El propòsit professional: neix o es fa?
El teu propòsit professional és el teu “per què fas les coses?”. És allò que dona sentit a la teva feina i està relacionat amb un compromís intern per intentar ser la teva millor versió.
MésMostrant: Món Dirigent
El moment dels mediadors d’assegurances és ara
Un dels exercicis més habituals de moltes consultores és publicar informes sobre les tendències de cada mercat en el nou món post-COVID. En els que s’han publicat sobre el sector assegurador, s’afirma, en general, que els mediadors d’assegurances són el futur. Crec fermament que no som el futur; som el present.
Més
Planificar el relleu
Un dels dimonis que ataquen la continuïtat de les empreses familiars és el de la improvisació, que consisteix a, emparant-se en les urgències del dia a dia, anar posposant a calendes gregues temes importants, com el del relleu.
Més
La resiliència, essencial per al lideratge
La resiliència és un hàbit que pot adquirir-se mitjançant la formació del caràcter, la repetició de comportaments i l’exercici mental. En moltes institucions educatives, especialment en acadèmies militars, s’intenta formar els alumnes en aquesta virtut especialment útil per a líders de tots els àmbits, incloent-hi l’empresarial, en èpoques d’incertesa radical com la que vam viure a l’inici de la pandèmia.
Més
Les feines que no tindrem
Vivim un moment inequívocament humà. La pandèmia actual ha remogut el terra que trepitgem, ha posat al descobert quelcom oblidat o fins i tot suposadament superat: la vulnerabilitat de la nostra societat i dels nostres sistemes. Ha desenterrat la nostra humanitat intrínseca que teníem curosament silenciada.
Més
La gran divisió de la feina en equip impulsada per la COVID-19
La pandèmia del coronavirus és, potser, l’amenaça més gran per a la connexió d’equips que mai abans no havíem vist, ja que companys de feina que compartien despatx s’han vist obligats a dispersar-se. Per capturar els efectes en temps real d’aquesta amenaça, el juny de 2020 vam fer una enquesta a més de 500 professionals d’arreu del món. I els resultats van ser sorprenents.
Més
Com ser un gestor motivador en temps de COVID?
La crisi sanitària de la COVID-19 ha tingut un impacte profund en els models de treball i ha comportat que molts professionals teletreballin. Aquesta operació, nova per a molts, modifica la motivació i requereix una gestió adequada.
Més
L’adversitat ens ha d’agafar preparats
En aquests moments, moltes persones passen per circumstàncies difícils i necessiten desenvolupar el múscul de la resiliència per tal que la seva reinvenció resulti tan senzilla com sigui possible.
Més
The more ‘high tech’, the more ‘high touch’
La pandèmia ens ha obligat a canviar mètodes de treball i a aprendre ràpidament el funcionament de les noves tecnologies per seguir amb les nostres obligacions laborals i de relacions personals.
Més
De VUCA a VI2SCA2S
Res com la realitat per imposar-se de forma incontestable a les prediccions saberudes dels éssers humans.
Més