La justícia en l’acció directiva
Ser just implica respectar els altres fins i tot quan falten motius racionals o sentimentals per fer-ho. La justícia és ...
Ser just implica respectar els altres fins i tot quan falten motius racionals o sentimentals per fer-ho. La justícia és ...
La transformació digital no tracta de tecnologia, sinó de canvi. En l'economia digital, les empreses no en tindran prou només ...
Equivocar-se és humà, però encara ho és més mirar d’encolomar la culpa a un altre. Aquesta és l’arrel principal de ...
Sovint, als líders se'ls dona millor criticar els seus empleats que no pas reconèixer-ne o elogiar-ne la feina. A continuació, ...
El paradigma comú del canvi estratègic en què els líders ideen la visió i la completen no té cabuda en ...
A qualsevol dirigent se li requereix honestedat com un dels valors fonamentals i irrenunciables. Ara bé, amb l’imprescindible honestedat no ...
Abordar la digitalització no és quelcom que les empreses puguin fer a la lleugera. Sovint, condueix a un replantejament complet ...
La nostra economia digital i global és extremadament volàtil, complexa i disruptiva. Els executius fonamentalment estan assumint majors desafiaments que ...
Els equips, i no el CEO o d’altres alts executius, són cada vegada més responsables pel que fa a la ...
Molts fundadors ocupen un segon pla a les seves empreses -o són eliminats- en favor de líders que es consideren ...
Revista d'Anàlisi Plural
Edita: Mon Editorial
Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver
Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc
Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader

© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
Si todavía no estás suscrito ¡a qué esperas para hacerlo ahora! Descarta
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.