Món Empresarial
Revista d'Anàlisi Plural
Sense resultats
Veure tots els resultats
  • Identificar-se
  • es ESP
  • ca CAT
  • Inici
  • Empresa
    • Referents
      • Empresarials
      • Mundials
      • Entitats
    • Casos
      • Emprendre
      • Autònoms
      • Pimes
      • Multinacional
  • Economia
    • Internacional
      • Tribuna
      • Indicadors
      • Europa
      • Mundial
    • Informes
    • Conceptes
  • Sostenibilitat
    • Econòmica
    • Social
    • Ambiental
  • Formació
    • Direcció
    • Estratègia
    • Marketing
    • IT
    • Finances
    • Globalització
    • Operacions
    • Laboral
    • Altres
Comprar Revista
Subscriure
Món Empresarial
  • Inici
  • Empresa
    • Referents
      • Empresarials
      • Mundials
      • Entitats
    • Casos
      • Emprendre
      • Autònoms
      • Pimes
      • Multinacional
  • Economia
    • Internacional
      • Tribuna
      • Indicadors
      • Europa
      • Mundial
    • Informes
    • Conceptes
  • Sostenibilitat
    • Econòmica
    • Social
    • Ambiental
  • Formació
    • Direcció
    • Estratègia
    • Marketing
    • IT
    • Finances
    • Globalització
    • Operacions
    • Laboral
    • Altres
Sense resultats
Veure tots els resultats
Món Empresarial
Sense resultats
Veure tots els resultats
Inici OLD-CA Món Empresa Què hi ha de nou?

Lluny d’assolir la igualtat salarial: a Europa les dones cobren un 16,3% menys que els homes

Món Empresarial per Món Empresarial
2022-12-22
Temps de lectura:2 min llegint
Lluny d’assolir la igualtat salarial: a Europa les dones cobren un 16,3% menys que els homes

Avui és el Dia europeu de la Igualtat Salarial o el dia en què es posa de manifest que des de principis de novembre fins a finals de desembre les dones europees treballen sense percebre cap remuneració, si ho comparem amb els homes. Una realitat que el passat dimarts la Comissió Europea va fer palesa amb una sola xifra: la bretxa salarial en el conjunt dels 28 països de la UE és encara del 16,3%.


“La igualtat de gènere, inclosa la igualtat salarial entre homes i dones, és un dels valors fundacionals de la UE. Però encara som lluny d’haver-la assolit: en els darrers anys la desigualtat salarial per raó de gènere no ha millorat gaire”. D’aquesta manera, i amb les xifres a la mà, van voler valorar el vicepresident primer de la Comissió Europea, Frans Timmermans, i les comissàries Marianne Thyssen i Věra Jourová una problemàtica que en ple segle XXI encara afecta la meitat de la població.

Les dones de la UE guanyen un 16,3% menys de mitjana per hora treballada que els seus companys homes. A Espanya, la diferència és del 14,9%

A més a més, des de la Comissió es va deixar clar que la desigualtat salarial no és l’única qüestió a la qual s’ha de posar fi. Les autoritats europees també van denunciar que les dones acostumin a tenir feines més mal pagades, que aconsegueixin menys ascensos o que estiguin infrarepresentades en els càrrecs directius. D’altra banda, els estudis més recents sobre l’assetjament sexual demostren que sovint elles han de fer front a entorns laborals hostils amb tot el que això comporta: conseqüències negatives evidents en el seu desenvolupament professional i en el seu benestar.

LES XIFRES DE LA UE:

caixabank
    • El 2016 hi havia a Europa un 33% de dones amb estudis superiors i un 29% d’homes.
    • La taxa d’ocupació femenina és 11,6 punts percentuals inferior a la dels homes.
    • Només 1 dona de cada 14 presideix algun consell d’administració.
    • Només 1 dona de cada 20 és directora executiva (CEO).

La Comissió Europea vol encapçalar la lluita contra aquesta injustícia. D’aquí a poques setmanes presentaran un pla d’acció per tal de fer front a la desigualtat salarial per raó de gènere 

PROPERES CITES A FAVOR DE LA IGUALTAT DE GÈNERE:

    • 17 de novembre: Presentació del Pilar Europeu de Drets Socials a la Cimera social sobre ocupació justa i creixement. Anirà a càrrec de les tres institucions de la UE (Comissió Europea, Consell i Parlament Europeu).
    • 20-21 de novembre: Col·loqui anual “Els drets de la dona en temps turbulents”. Es dedicarà una part del programa a esbrinar noves solucions per a fer front a la desigualtat salarial per raó de gènere.

Publicacions relacionades

Posem en valor les persones autònomes

GRUP VOLTES. El tractor que es va convertir en un grup diversificat amb 130 empleats

Entrevista a Helena Dalli. Comissària europea d’Igualtat

Etiquetes: EuropadonesComissióigualtatdesigualtatgèneresalarihomessalarialeuropeathyssenJourováTimmermansUE
ShareTweetShare
Món Empresarial

Món Empresarial

RelacionatPublicacions

Posem en valor les persones autònomes
Empresa

Posem en valor les persones autònomes

2023-03-10
GRUP VOLTES. El tractor que es va convertir en un grup diversificat amb 130 empleats
Empresa

GRUP VOLTES. El tractor que es va convertir en un grup diversificat amb 130 empleats

2023-01-23
Entrevista a Helena Dalli. Comissària europea d’Igualtat
Empresa

Entrevista a Helena Dalli. Comissària europea d’Igualtat

2022-12-22
Entrada següent
ICF Comerç, una línia de finançament dirigida a emprenedors i pimes

ICF Comerç, una línia de finançament dirigida a emprenedors i pimes

RSE a Catalunya: Respon.cat premia les empreses més responsables

RSE a Catalunya: Respon.cat premia les empreses més responsables

Publicacions recomanades

Biblioteca Empresarial: Entrevista a Alejandra Vidal

2022-12-22
ICF Comerç, una línia de finançament dirigida a emprenedors i pimes

ICF Comerç, una línia de finançament dirigida a emprenedors i pimes

2022-12-22
Encara no coneixes el servei CIDOEmpreses?

Encara no coneixes el servei CIDOEmpreses?

2022-12-22
caixabank

Publicacions més llegides

  • El primer ferrocarril Barcelona-Mataró, 1848

    El primer ferrocarril Barcelona-Mataró, 1848

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • El sector de les telecomunicacions DAFO

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Toys “R” Us: errors que maten

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Grup Alimentari Guissona Un model integrat únic al món

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Wirecard. El gran escàndol financer de l’era COVID

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Món Empresarial

Revista d'Anàlisi Plural

Edita: Mon Editorial

Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver

Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc

Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader

Publicacions recents

  • Perspectiva del trimestre
  • La 28a Nit de les Telecomunicacions i la Informàtica premia els millors professionals i projectes del sector TIC
  • El repte de la sostenibilitat

Amb el suport de

  • Categoríes

    • Empresa
      • Referents
      • Casos
    • Economia
      • Internacional
      • Informes
      • Conceptes
    • Sostenibilitat
      • Econòmica
      • Social
      • Ambiental
    • Formació
      • Direcció
      • Estratègia
      • Marketing
      • IT
      • Finances
      • Globalització
      • Operacions
      • Laboral
      • Altres

Subscriu-te al Butlletí

Les reflexions i anàlisis de referents per temàtiques

Seràs el primer a rebre articles de l'àrea que triïs en la teva safata d'entrada i contrastar la teva opinió amb experts.

En registrarme, accepto els Termes de servei i la Política de privacitat.

© 2022 Komunica Kit, passion to improve.

Sense resultats
Veure tots els resultats
  • Inici
  • Empresa
    • Referents
      • Empresarials
      • Mundials
      • Entitats
    • Casos
      • Emprendre
      • Autònoms
      • Pimes
      • Multinacional
  • Economia
    • Internacional
      • Tribuna
      • Indicadors
      • Europa
      • Mundial
    • Informes
    • Conceptes
  • Sostenibilitat
    • Econòmica
    • Social
    • Ambiental
  • Formació
    • Direcció
    • Estratègia
    • Marketing
    • IT
    • Finances
    • Globalització
    • Operacions
    • Laboral
    • Altres

© 2022 Komunica Kit, passion to improve.

Benvingut de nou!

Inicieu la sessió al vostre compte a sota

Heu oblidat la contrasenya?

Recupera la contrasenya

Introduïu el teu nom d'usuari o adreça de correu electrònic per restablir la contrasenya.

Inicia la sessió
Aquest lloc web utilitza cookies per millorar la seva experiència. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Accepto Podeu canviar la configuració o obtenir més informació aquí Més info.
Politica de Cookies i més info.

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre activat
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
DESA I ACCEPTA

Si todavía no estás suscrito ¡a qué esperas para hacerlo ahora! Descarta

Segur que vols desbloquejar aquesta entrada?
Cancelar desbloqueo : 0
Segur que voleu cancel·lar la subscripció?
  • CAT