L’equip humà, el valor més important en un establiment
Un equip humà sense les actituds adequades pot arruïnar un bon negoci. En un establiment, si no t’agrada la feina...
Un equip humà sense les actituds adequades pot arruïnar un bon negoci. En un establiment, si no t’agrada la feina...
El Cercle d’Economia (1) situa Espanya en un entorn on la fractura social, reflectida en un nivell de desigualtat sense...
Hi ha un principi general, ja no tan sols de dret sinó de convivència: qui la fa, la paga. I...
Cadascun de nosaltres aspira a sentir-se únic i irrepetible. Una convicció que supera el sentit gregari que també tenim els...
La legislació mercantil regula molts supòsits de responsabilitat, si bé les últimes reformes en matèria concursal donen solució a la insolvència...
Les empreses necessiten generar bona imatge i comunicar-se de forma adequada diferenciant-se de la competència, però, en poques ocasions es...
Entre els anys 2001 i 2007 el creixement econòmic a Catalunya va ser notable. Del 2001 al 2006 el creixement...
Una disfunció és una alteració en un organisme o sistema que l’afecta i que modifica el seu funcionament i resultats....
La innovació es un element clau de l’estratègia de les empreses per aconseguir millorar la seva posició competitiva. Quan la...
Els valors al Japó són ancestrals. Les normes i els codis de conducta estan clars en ser unívocs, uniformes i...
Revista d'Anàlisi Plural
Edita: Mon Editorial
Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver
Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc
Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader

© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
Si todavía no estás suscrito ¡a qué esperas para hacerlo ahora! Descarta
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.