La cultura de l’esforç ha mort
El món empresarial ja no necessita professionals que treballin molt, sinó professionals que a banda de treballar molt estiguin disposats...
El món empresarial ja no necessita professionals que treballin molt, sinó professionals que a banda de treballar molt estiguin disposats...
En aquest món exponencial, les empreses es veuen abocades a una utilització més àgil de la tecnologia i és complicat...
Heus aquí cinc lliçons del món dels esports d’elit que poden produir un millor rendiment comercial.
La transformació digital no tracta de tecnologia, sinó de canvi. En l'economia digital, les empreses no en tindran prou només...
Les grans altituds, des d’escalar l'Everest fins a arribar a la Lluna, s'han convertit en un símbol de l'assoliment humà....
Equivocar-se és humà, però encara ho és més mirar d’encolomar la culpa a un altre. Aquesta és l’arrel principal de...
Les empreses han canviat i cada vegada s'assemblen menys al que fins ara havíem conegut. Com inventar el futur? Amb...
Sovint, als líders se'ls dona millor criticar els seus empleats que no pas reconèixer-ne o elogiar-ne la feina. A continuació,...
El paradigma comú del canvi estratègic en què els líders ideen la visió i la completen no té cabuda en...
A qualsevol dirigent se li requereix honestedat com un dels valors fonamentals i irrenunciables. Ara bé, amb l’imprescindible honestedat no...
Revista d'Anàlisi Plural
Edita: Mon Editorial
Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver
Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc
Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
Si todavía no estás suscrito ¡a qué esperas para hacerlo ahora! Descarta